EGSC员工手册
员工关系
破坏行为政策
总统内阁于2018年5月22日通过
任何学生或员工，单独或与他人合作，谁清楚 妨碍或干扰或企图妨碍或干扰任何教学、研究、行政、 纪律、公共服务或其他活动，或任何拥有的物业，或 被认为犯下了严重不负责任的行为 并将受到纪律处分，可能导致开除学籍 或终止雇佣关系.
除非出现下列情况，否则抗议、示威和活动不会中断 存在:
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- 干扰学校正常运作的;
- 妨碍进入学校办公室、建筑物或其他设施的;
- Threat of physical harm to persons; and/or
- 损坏学校设备或财产.
对破坏性行为的即时反应将在 EGSC紧急反应程序挂图.
